人事个人原因辞职报告

时间:2024-12-06 11:56:29
人事个人原因辞职报告

人事个人原因辞职报告

在岗位上呆了一段时间后,我们或许会因为一些原因离去,这种情况下要提前写好辞职报告。可是怎样写出合乎规范的辞职报告呢?下面是小编为大家整理的人事个人原因辞职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

人事个人原因辞职报告1

尊敬的领导:

您好!

这么多年来,在公司人事的岗位上面努力奋斗,为公司的工作也是做出了一些成绩的,当然这更多的是依靠领导的正确指导、同事们的积极配合,这才让我在这一岗位上面的工作上面有朝着好的方向发展的趋势。可是随着工作时间增长,自己身上的毛病也愈发明显。我毕竟不是专业出身的,所以对待人事的工作有很大的不如别人的地方,这些年在大家的帮助下才有所作为。可是随着毛病的暴露,越来越多的问题出现在我的工作当中,为了不影响公司的工作,我最终还是决定自己主动辞职的好,我自己放轻松了,也不让公司难办。

一个公司的发展好不好,除了行业大发展前进,领导的正确指导外,公司员工的素质同样很重要的,这就对人事的工作要求就很重要了。人事要有好的工作能力,有好的识别人才的眼光,要有好的员工培训制度管理。工作能力强,才能够更好的开展公司的员工各项工作安排,后勤管理弄好了,员工工作才能够没有其他方面的困扰,工作时间安排才会充分;人才识别的眼光好,才更好地为公司招聘到各个岗位的优秀然采,更好地促进公司工作的开展;员工的工作培训制度弄好了,员工才有进一步发展方向,有了上升的盼头,才有已经更好的工作积极性,工作的效率才会好。

这么些年,在公司的人事岗位上面,因为工作人才的短缺,我一直顶替在人事的岗位上面,在领导的指导下,一边学习一边工作,加上同事们都是十分到底优秀的,所以我才在各项工作上面,有惊无险。可是随着最近公司的发展状况越来越好,我也越来越发现自己不能够适应这一份工作了,我的工作能力已经在渐渐跟不上工作任务了。在加上,前端时间,在领导的安排下,我有招聘到一位新的人事进来,这一段时间,我也一直在教她公司对这个岗位要求的工作。她虽然是刚刚从学校毕业出来的,不过她是行政管理专业的,所以学起来很快。这段时间在公司也有单独负责过一些事情,所以她的工作能力是不错的。我离职后提议她来顶替这一个岗位,相信她能够负责好这一块的工作的。

最后,祝愿公司发展越来越好,也有节节高!祝愿所有的同事在能够天天开心!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

人事个人原因辞职报告2

尊敬的领导:

您好!

回想起自己在公司与同事们一起工作的岁月着实让人难以忘怀,自从担任人事专员一职以来自己始终认真对待这份重要的工作,即便没有做出过什么成就也在这个岗位兢兢业业工作了许多年,然而现如今因为个人方面的原因导致自己想要辞去人事专员的工作。

尽管初次进入公司的时候因为进入陌生的环境导致有些不太适应,但是在同事们的热情帮助与领导的支持下使得自己很快融入了人事部门,在工作之余还能结识这么多优秀的伙伴实在是令人感到很幸运,但是我也明白想要在工作中做出一番成就必然要经历许多困苦才能将其实现,因此自己在进行人事工作的时候从未有过任何的松懈并认真对待,除了每天在各个网络平台发布招聘信息以外还会前往人才市场进行查看,而且有时自己也会利用校园招聘会的契机为公司寻找优秀的人才,做好这方面的工作对我而言便意味着取得了职场中的成就,即便有时遇到难以解决的问题也会通过苦思冥想进行解决。

除了基础的招聘以外自己也十分用心对待平时的考勤工作,利用打卡机的便利统计员工考勤的记录并将其进行整合,因为我知道做好自己的考勤工作对于员工的工资核算是十分重要的,有时即便出现了差错也会提前和员工进行核实并了解当天的状况,事实上正是怀着对人事工作的热爱才不允许自己出现任何的差错,然而随着时间的流逝仿佛自己对待人事工作没有以往那般用心,尽管意识到这个问题以后自己在工作中采取了许多措施,然而面对毫无效果的现实难免会让人感到有些垂头丧气。

其实这次辞职的主要原因还是因为对待工作的心态转变,在进入公司的初期正是因为怀着对人事工作的热情才能够圆满完成领导布置的任务,然而最近自己在工作的时候往往会出现各种走神的状况,因此而导致工作中出现的失误也让自己感到有些愧疚,尤其是自己向领导进行过相应的保证以后仍无法将其改正过来,经过反复思考以后我认为是因为自己对待人事工作不如以往那般用心所导致的。

因为个人的原因造成这样的结果只有辞职才能减轻内心的负担,而且经过这段时间的观察让我发现自己其实已经不再适合继续从事人事专员的工作了,无论是思想上的迟缓还是陈旧的想法都难以为人事工作带来新的活力,因此还是应该让年轻人来接替自己的人事工作才能创造更多的效益,还希望领导能够支持自己辞去人事工作的决定并对当前状况表示理解。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

人事个人原因辞职报告3

尊敬的领导:

您好!

很抱歉我因为自己的一些原因之后没有办法继续的在公司工作的,对于我要辞职的这件事我心里也是觉得非常的遗憾的,在这里我确实是学到了很多的东西也成长了很多的,我心里是非常的感谢大家在我工作的这段时间里面对我的帮助的,我也是很想继续的留在公司工作的,但是我现在已经是没有其他的选择了,所以我只能向您提出辞职这件事情了。

我来到公司的时间也不算短了,我觉得公司是真的让我成长了很多的,我在日复一日的工作中是学到了很多的东西的,这对我以后的工作是有很大的帮助的。我日常工作的种类是比较的少的,每天都是在做着差不多的工作,但是我也并没有觉得自己的工作是多么的枯燥的,正是因为我每天的工作都是差不多的,所以我就更应该要在日复一日的工作中不断的提高自己的工作能力,把自己的工作做得越来越好。

我也一直都是这样的在做的,我会经常的去总结自己的工作,找出自己做的不好的地方继续的去改正,我其实觉得自己的工作是做得越来越好了的,我也觉得自己在工作的时候是非常的努力的。我觉得正是因为这样所以我才能够有进步吧,虽然我进步的是比较的快的,但是我也是没有因此而骄傲的,我是觉得把工作做好是我应该要做的,我也是想在工作的过程中学到一些东西让自己的工作能力变得更好的。

在我工作的这段时间里面我在您身上是学到了很多的东西的,您也给了我很多的工作上的帮助,我心中是非常的感谢您的。因为一些事情是我自己不能够去摸索到的,只能是有人指导我才 ……此处隐藏7410个字……分的不舍,但终究,聚散皆有时。

在公司的人事助理岗位上是我从大学毕业的第一份工作,跟其他同学频繁跳槽换工作相比,我是在一个岗位上面待的最久的。跟其他同学遇到的公司相比,我们xx公司在很多方面都有优势,无论是薪资待遇待遇还是公司的规章制度方阿敏,亦或是领导的待人方面,我都是十分幸运的,出来的第一份在工作就很好。很可能我之后都很难在遇到这么好的一个工作机会,按理来说我还不应该辞掉这份工作的,但是我这次是真的有不得不辞职的原因。

我是毕业之后留在了本市,而我的女朋友则是去了请其他的省,这一年的时间了我们都是异地恋,工作忙碌的原因,加上过节我们又要回各自的家,已经有很长时间没有聚在一起过了,每次都只能通过视频聊天见面,聊聊各自最近的事情和心情。而当她伤心难过的时候,我却不能够陪在她的身边。异地恋的痛苦这这一年我们都尝试够了,所以我们商量着去到同一个城市工作,在同一个城市生活。

选择无非就是她来我这一边,以及我去她那一边。

她的工作是属于在事业单位的工作,虽然工资没有我的高,但毕竟是一个更加稳定的工作。我们两个之间总要有一个做出取舍,我作为一个男人,没有办法,最终是我做出了放弃,我辞掉工作去她那一边发展。

在xx工作的这一年,是我最忙碌的一年,也是我最有工作积极性的一年,着这一年里学到的东西可能比我在大学四年学到的东西还要多。公司教会了我在学校学不到的工作经验,教会了我实践,教会了我为人处世……这些都是我最宝贵的财富之一,是我今后安身立命之本。正式公司给予我的栽培,我才有底气去别的城市去闯一闯,所以我非常感谢公司这一年对我的栽培。我也很抱歉,要辜负公司对我的栽培和看重,让大家失望了,我对不起公司对不起领导……

在长的路也会有走到分叉路口的一天,我很遗憾也很难过,接下来不能够继续与大家在直走的这条路上走下去了,我要追寻我的另一个幸福去了,很抱歉,各位。天南地北,聚散有时,xx公司的家人们,请原谅我的自私,我们有缘再见。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

人事个人原因辞职报告14

尊敬的领导:

您好!

很抱歉在这里跟着您学习了大半年,最后我还是要跟您说再见了。因为我家人的公司缺了一个人事,我不得不过去帮忙做事了。要是没有那边的需要,我一定还是会稳稳当当的在这跟着您从人事助理开始做起的。

首先我得感谢您在这大半年里对我的帮助,让我从一个只做过前台的人,现在也能做好人事的工作了,让我学到了很多关于人力资源的事情,也让我的职业发展有了很大的前景。如果按照过去我做前台的路线,我最多做到三十几岁就没有什么职业发展可言了,现在我有了人事的工作经验,我的职业发展就大有天地了,特别是现在我要去给家人的公司当人事,让我一个人独当一面去做人力资源师的工作,我相信我的职业发展会有很大的空间的!这都是源于您对我的帮助。

这大半年在公司的人事助理工作上,我学到了如何去招聘优秀的人才。人力资源都是一个公司里面最关键的资源,作为一个公司的人事,肩上担负着如何招聘到这些优秀人才的使命,也肩负着如何把这些人力资源有效利用起来的使命。在这里的大半年,我意识到自己的职业就像是一个识别千里马的伯乐一样,有着相当重要的位置,如果不付出相应的努力的话,根本就没法识别到千里马。在做人事助理的过程中,我也学会了如何处理多到数不完的琐事。这些琐事本不是需要人事部门的我们来做的,但因为公司规模的原因,我们人事部也必须要把这些琐事处理好处理完。在处理这些琐事的过程中,最开始我是非常抗拒的,后来做着做着我发现,这样的过程不正是一个可以学习到各种经验的机会吗?转变了工作态度后,我处理起那些数不完的琐事来,效率大大得到了提高,甚至现在有什么琐事交给我,我都能够保证如质如量的在极短的时间内做完。

在人事助理的岗位上工作了大半年后,我也发现自己性格变开朗了一些。以前我是个闷葫芦,有什么事都不怎么说,是一个少言少语的前台。现在因为人事助理需要常常与公司里的人以及其他外面来应聘的人打交道,我的性格外向了很多,也已经能够非常好的处理与同事之间的合作了。这些都是我在此岗位上的收获,我在辞职的时候,非常想要感谢公司对我的栽培,也表示我不得不辞职的歉意。

此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

人事个人原因辞职报告15

尊敬的领导:

您好!

我是公司人事部工作的员工,今天我来向您提交我人事工作的辞呈。我目前无法继续在公司的人事部做人事工作,我个人原因使然,所以我今天向您递交我的工作辞职报告。

我在人事部工作的时间少说也有三年,在公司这里工作,我学会太多关于人事工作的东西,也从一个初出茅庐的大学生成长至今的样子,是公司人事部给我们带来的。我有现在的成就也是企业一直在给我创造机会培养我的能力。我一直在心里记着,所以工作的时候倍努力倍勤奋,工作的三年从不敢把人事工作怠慢下来,我能够为企业做成什么样,我就尽了自己最大的能力去做,把从企业学到的知识,也一直的回馈到企业版的工作中。感谢企业给了我在社会上生存的足够能力。让我一个没有任何经验的大学生到现在有很多的工作经验。

如今辞职,我亦是感到抱歉和无奈,虽然企业一直都在专心培养我,不知道是不是因为这一年的企业工作受到冲击,对我们这些员工来说,已经不再注重了,而我人事一职工作也是受到不小的麻烦,在这新一年,很多东西都在改变,政策也在不断变化,我感觉到自己以往所学习的东西已经不能去适应现在的工作了。一时间来工作无比烦躁,帮不上企业的忙,反而是在制造麻烦,也以为企业有招新一代的人事职员,而我能力比上上他们,所以我心情特别苦闷不好受。看到这样的自己,如今已经是个过去的人,经验虽在,但是对于新事物的接受能力不行,这对人事部工作没有任何作用。

我深感自己的无力,所以艰难的做了一个决定,选择先辞了这里的工作,想要全身心的投入到进修自己的学习能力,希望在之后进入学校重新学习新的知识,把所有的精力用上去,得以帮助自己在为未来的工作中能够起到非常好的作用。这次虽然辞职了,但是我很希望领导吧可以期待我下一次学成归来,在为我们的企业做出精彩的成绩,希望不辜负您一直以来对我这个员工的精心栽培。个人原因不能为企业工作,是我的一大憾事,所以希望您谅解,我还是很希望可以回来继续工作,只是学习不是短期,是一个长期过程,我希望可以把人事的知识都学精了再回来工作,愿您批准。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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