食堂财务人员岗位职责(精选9篇)
在当今社会生活中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编收集整理的食堂财务人员岗位职责(精选9篇),欢迎大家分享。
一、在膳食科长及财务科长领导下,负责医院食堂的会计核算与会计监督。
二、严格遵守和维护财经纪律,做好医院食堂各项帐务,做到帐户设置合理,科目应用恰当、正确、及时、完整地记帐和算帐。
三、做帐应凭手续齐备、符合规定的原始单据,做到核算数量、价格、金额、大小写相符、内容真实。
四、加强食堂、餐厅的伙食成本(含直接成本和间接成本)核算,及时计算出伙食盈亏,编制上报食堂资金平衡表和食堂资金损益表。
五、按期编制财务报表,做到正确、及时、全面反映伙食经济活动情况和财产、资金变化等管理帐目使用情况。
六、一切会计档案、包括原始凭证、记帐凭证、帐本、报表、收据必须妥善保管,以便有关部门查阅。
七、积极完成领导交办的其他任务。
1、依照会计法规设置会计科目,建立会计账簿。
2、编制会计凭证,做到准确无误。
3、及时登记明细账、总账,账证相符。
4、按时编制会计报表,做到帐表相符,借贷平衡。
5、按照权责发生制原则,进行会计核算。
6、负责售饭系统有关会计事项,依规定做好结算工作。
7、对餐厅资金登记造册,编制发放保管卡片。
8、负责其它会计事项及领导交办临时工作。
一、严格执行国家财经纪律和学校规定的财务制度,认真审查会计凭证,正确编制报表,账表相符,报送及时。
二、认真做好食堂日常财务收入、支出记帐工作,做到手续完备、帐表统一、帐证吻合、不出差错。
三、会同食堂主任做好食堂成本核算工作,采购食品、蔬菜、调料、干菜南北货等,注意优质、价廉,精打细算,廉洁奉公,减少浪费,提高伙食质量。
四、加强对出纳工作的监督指导,发现问题,及时纠正或上报处理。
五、协同出纳会计每月做好学生伙食的结算工作,做到多退少补,手续清楚。
六、做好帐单、报表、凭证的装订保管和会计档案工作。
一、贯彻执行财经纪律和学校财务常规管理制度,协助食堂团长管理食堂工作。
二、负责食堂帐目、预算、决算、核算、结算上报工作。
三、按月结算食堂销售、采购、结余及库存物资。进行资金周转分析,及时向总务主任汇报或对外公布,预测市场变化,提出改进意见。
四、接受上级机关和总务处的监督审计,教育全体食堂人员严格遵守财经纪律,严格管理票证、实物,节煤、节电等,并向总务处报告工作。
五、管理好食堂会计凭证、帐薄、报表、表册及其相关资料、文件。
六、按时公布食堂帐目。
一、严格执行国家现金管理制度,有权拒收白条、代支票和不合格的发票,私人不挪用公款,保管好各种空白收据和结算凭证。
二、及时办理现金的收付业务,每月公布收入、支出帐,参加每月一次的盘店,做到月清月结,公布食堂伙食盈亏情况,每月底将所有单据装订成册,交主办会计记帐存档。
三、细心保管现金,各种证券、支票、印章等。
四、负责菜票、水票、浴票的出售和保管,收好茶水费、加工费、客饭费等应收款。
五、回收好菜票、水票、浴票,经常同集贸市场代办处联系进行市场考察,了解食品采购情况。
六、参与食堂成本核算,提高伙食质量,服从学校行政会计的业务指导。
一、本岗位受总务处及食堂管理员领导。
二、负责食堂的财务核算、财务档案管理。
三、遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准,合理使用资金。
四、按照国家新会计制度的规定记帐、算帐、报帐,做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、按期报帐。
五、按国家会计制度规定,妥善保管凭证、帐簿、报表等档案资料。
六、认真接待上级领导部门及学校领导的检查工作,如实提供资料和反映情况。
七、认真填写会计凭证,内容齐全,登记及时准确。
八、要做到帐、帐表相符,会计报表及时准确。
九、及时做好每月的结帐工作,计算准确,及时结清利润,对赢利及亏损均查找原因,上报主管领导。
十、对会计档案登记造册、建立会计档案目录,档案要有秩序的.分类管理,排列整齐。
1、按规定开票收取食堂所有收入,并及时上解银行入帐。
2、发票先由经手人签名,膳食科和后勤处负责人审核,财务科复核,然后报分管部门领导审核,经校分管领导和校长审批后方可报销。
3、严格执行收支两条线的原则,不套取现金,不坐支现金。
4、做好日清周结工作,统计上报每天食堂收支经营情况。
4、认真审核原始凭证的合法性,正确和完整性,保证内容真实、手续齐全。
5、记账凭证的填制要准确反映经济内容的主体,正确运用会计科目和记账规则,做到摘要简明扼要,数字准确,内容完整。
6、根据审核无误的原始凭证,及时登记记帐凭证。对于支出金额在5000元以上的,必须经过会计主管人员或领导同意方可办理。
7、库存现金不得超过银行核定库存限额,超过部分要及时送存银行,保证安全。不得以“白条子”充抵库存现金,更不得任意挪用现金。库存现金与账不相符时,应及时报告领导查明原因。
8、做好债权债务的清理工作,对各项借款要定期清理催收。做到一事一借一报,对同一人的现金借款要前款不清,后款不借。
9、按时统计核算发放食堂工人工资。
1 、结合食堂实际情况,根据管理需要正确设置会计科目,开设账户,记账、算账、报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚。
2 、总账须采用订本式,明细账根据需要可采用活页式,账簿应字迹工整,摘要准确,账面整洁,更正记录采用“红字更正”和“补充登记”法;每一账页登记完毕,须按规定格式正确结计“过次页”和“承前页”。
3 、按照现金管理制度,加强对出纳人员现金、收支的管理,做好现金的回笼、收支工作,定期与出纳人员核对现金库存金额,保证库存现金的安全。
4 、督促出纳人员将现金及时存银行,做好银行存款总账的记录工作,定期与出纳人员核对银行存款余额,保证总账记录与日记账记录一致。
5 、根据食堂内部管理的要求,正确计算职工工资、津贴,每月七日前完成上月工资报表的编制。
6 、加强食堂经济核算,挖掘降低伙食成本的潜力,及时向领导提出合理化建议。
7 、定期组织财产清查,保证财产物资安全完整,及时调整账簿记录,做到账实相符。
8 、按照国家会计制度规定,保管好会计凭证、账簿、报表等会计档案资料。
9 、完成领导交办的其它任务。
1、财务会计行政上归属酒楼总经理领导。
2、严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理,积极参与酒楼经营管理工作。
3、按照国家税法规定按期报税,诚信纳税,协调好企税关系。
4、加强酒楼财物管理,定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查,保证账实相符。
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